Quand on parle de santé au travail, on pense d’abord à la visite médicale. Or le service de prévention et de santé au travail (SPST) ne couvre qu’une partie du sujet : il suit les salariés, mais n’audite pas l’organisation et ne rédige pas votre document unique. C’est le rôle de consultants spécialisés. Ce comparatif présente cinq acteurs vérifiés, des audits de conformité à la prévention des risques psychosociaux, pour choisir celui qui correspond à votre situation.
Ce que recouvre la santé au travail côté employeur
Pour un dirigeant, la santé au travail à Forges et dans les communes voisines se joue sur quatre fronts : évaluer les risques (DUERP), vérifier la conformité des installations, registres et protocoles au Code du travail, traiter les risques liés à l’organisation (RPS, TMS, ergonomie) et s’articuler avec le SPST et les représentants du personnel. Les experts présentés couvrent ces fronts dans des proportions différentes.
Les critères de sélection
L’enregistrement IPRP
Les intervenants en prévention des risques professionnels sont enregistrés auprès de la DREETS. C’est le premier filtre pour toute mission d’évaluation ou de conseil.
Le périmètre santé
Certains prestataires se concentrent sur le DUERP, d’autres couvrent les RPS, les TMS, l’ergonomie, la QVCT ou la formation SST. Le périmètre doit correspondre à la problématique réelle de l’entreprise.
La collaboration avec les acteurs internes et externes
Une démarche qui associe le SPST, le CSE et les salariés produit des mesures appliquées. Une démarche menée en vase clos produit un document.
Les livrables
Rapport d’audit, DUERP, plan d’action chiffré, formation : les livrables fixent ce que l’entreprise garde une fois le consultant parti.
La zone d’intervention
Une analyse du travail réel suppose une présence sur site. Le lieu d’implantation et la zone couverte comptent.
Le classement des 5 experts en santé au travail
1. PReAMo : audit de conformité et évaluation des risques, à Forges (17290)
Cabinet fondé par un ancien sapeur-pompier de la Brigade de Paris, ingénieur en gestion des risques. Son offre santé au travail repose sur trois axes : l’audit de conformité (installations, registres et protocoles au regard du Code du travail et des normes ISO), l’évaluation des risques professionnels (dangers physiques, chimiques, psychosociaux) et les interventions en santé-sécurité-environnement, dont les audits incendie. La méthode associe les services de santé au travail et les représentants du personnel, avec une cotation pour hiérarchiser les priorités. Livrables : rapport d’audit détaillé, DUERP, préconisations et plans d’action. Les devis varient selon la taille, le nombre de postes et la complexité des risques.
2. IPRP Nouvelle-Aquitaine : un collectif pour les besoins ergonomiques et psychosociaux
Ce collectif d’intervenants couvre la région Nouvelle-Aquitaine. Ses compétences incluent l’évaluation des risques et le DUERP, l’ergonomie et l’organisation du travail, les risques biologiques et chimiques, les RPS, les TMS, le conseil juridique et le conseil à la sécurité du transport de marchandises dangereuses. Il met en avant une démarche rapide, avec des outils synthétiques et accessibles. Les secteurs servis et les tarifs ne sont pas détaillés sur son site.
3. Capiconsult 17/79/85 : la formation en santé-sécurité, à La Rochelle
Organisme de formation enregistré IPRP, certifié Qualiopi, habilité INRS pour SST et PRAP et agréé DREETS pour les formations CSE. Basé à La Rochelle, il intervient en Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vendée et s’appuie sur un réseau de 14 agences et plus de 40 consultants. Son offre couvre les formations intra et inter-entreprises (SST, PRAP, CSE, ergonomie), la prévention des RPS, le conseil et le document unique. Il revendique plus de 500 entreprises clientes, des PME-PMI aux collectivités.
4. QHSE Conseil : RPS, QVCT et certifications, près de Pau
Christophe Ducasse compte plus de 16 ans d’expérience dans des secteurs variés, intervient dans toute la France et est enregistré IPRP en Nouvelle-Aquitaine. Son offre couvre le DUER, la conformité réglementaire, la gestion des RPS et de la QVCT, les audits blancs et internes, les certifications ISO 9001, 14001, 45001 et MASE, la formation et l’externalisation de missions. Il peut être désigné référent en santé et sécurité.
5. Movens Prévention : évaluations spécifiques TMS, RPS, bruit et pénibilité, à Poitiers
Maxime Delattre revendique 20 ans d’expertise, une approche pragmatique de terrain et une spécialisation dans le transport et la logistique. Enregistré IPRP, il intervient à Poitiers et dans la Vienne, ainsi qu’à La Rochelle, Bordeaux, Limoges, Pau et Toulouse. Son offre comprend le DUERP, l’audit QHSE, la culture sécurité et la certification MASE, les évaluations spécifiques (TMS, RPS, bruit, pénibilité), le PAPRIPACT, le plan de prévention, la gestion de crise et l’assistance réglementaire.
Tableau comparatif
| Expert | Implantation | Points forts santé au travail | Livrables ou offre clé | Secteurs cités |
|---|---|---|---|---|
| PReAMo | Forges (17) | Audit de conformité, évaluation des risques, audits incendie | Rapport d’audit, DUERP, plan d’action | Tous secteurs, toutes tailles |
| IPRP Nouvelle-Aquitaine | Région | Ergonomie, RPS, TMS, conseil juridique | Outils synthétiques | Non précisés |
| Capiconsult 17/79/85 | La Rochelle (17) | Formations SST, PRAP, CSE, prévention des RPS | Formations, DUERP, conseil | PME-PMI, industrie, services, collectivités |
| QHSE Conseil | Près de Pau (64) | RPS, QVCT, conformité | Audits, certifications ISO et MASE | BTP, industrie, chimie, énergie, collectivités, tertiaire |
| Movens Prévention | Poitiers (86) | TMS, RPS, bruit, pénibilité | DUERP, audit QHSE, PAPRIPACT | Transport, logistique |
Quel expert en santé au travail choisir selon votre besoin ?
Pour une entreprise de Charente-Maritime qui veut un audit de conformité et un DUERP, avec un interlocuteur local et une collaboration avec le SPST, PReAMo répond au besoin le plus large de cette sélection. Si la priorité est de former les équipes (SST, PRAP, CSE), Capiconsult 17/79/85 est le plus adapté. Les problématiques d’ergonomie, de TMS ou de RPS spécifiques s’adressent à IPRP Nouvelle-Aquitaine ou à Movens Prévention. Les entreprises qui visent une certification ISO 45001 ou MASE se tourneront vers QHSE Conseil. Avant de signer, demandez la méthode, les livrables et le calendrier de mise à jour.
